特斯拉资深学习发展经理祝为先生，从企业发展和企业管理两个维度对特斯拉公司创新模式和发展历程展开分享。他从MBA学员的视角出发，让同学们了解特斯拉加速世界向可持续能源转变的使命，并就特斯拉独特的商业模式和同学们展开了深度探讨，分享特斯拉秘密宏图的两个篇章三个步骤。通过特斯拉上海临港超级工厂了解中国“智”造的诞生，剖析特斯拉企业核心竞争力，践行深耕中国市场的承诺，让同学们对于特斯拉有了更深层次的认识。
来自特斯拉大中华区人力资源高级经理赵天忆先生，从特斯拉的企业使命、价值观、思维方式三个维度为同学们剖析了特斯拉人才招聘、发展和培训体系的特色。特斯拉推崇“第一性原理”的思维方式，追求核心技术自主控制，打造行业顶尖团队。通过特斯拉人才发展地图，认同企业文化价值观的基础上，给予员工通用软技能的培训，完成整个人才培训机制。
特斯拉资深底盘悬架工程师李超为同学们带来特斯拉核心黑科技之“新能源汽车制动系统及功能安全简介”，对特斯拉AEB自动紧急制动系统展开讨论，分别从系统的角度，技术的角度，设计的角度，实际操作的角度进行了分析探讨，引导同学们全方位的思考和学习，赢得同学们一致好评。
特斯拉研发中心对外合作项目经理李坤玲女士就上海研发创新中心向同学们进行了全面的介绍和展示。从特斯拉在华硬件、软件、流程技术开发，中国市场本地化应用开发，中国标准和环境的实验和测试及全球化人工智能机器学习的相关研发和测试等四个维度诠释特斯拉中国本土化的研发工作。
自由讨论环节，特斯拉几位资深管理人员与同学们就新能源车的未来发展，以及如何坚持创新、坚持使命等问题展开激烈讨论。
最后，施书记为本次云参访做了总结，对特斯拉公司向同济MBA学员特殊时期提供特殊的学习方式表示感谢，并对同学们的提问交流做了精彩点评。
当看到大屏幕上一条条自动化汽车生产流水线，同学们不禁感叹道：每一次驰骋都是一场与可持续的环保的专业较量。此次云参访让同济MBA学子们对特斯拉新能源汽车有了更加全新的认识，获益良多。