熊慧董事长结合时代发展阐述了睿昂基因近期发展的重点及人才需求。她表示，企业对交叉学科、复合型人才的需求与日俱增。接下来，睿昂基因也要拥抱时代，将信息化作为公司的重点发展方向，公司计划对高层和中层管理人员进行分层培训。
熊钧副总裁对学院领导一行表达了欢迎，作为同济EMBA校友，他本人深切感受着同济经管学院及专业学位中心对自己的关心，对自己企业的关注，希望能和母校建立进一步的合作关系，例如建立实习实践基地，选送公司优秀高层管理人员就读同济EMBA和MBA等，为睿昂基因发展提供储备人才的同时，也为同济专业学位人才培养贡献应有的力量，回馈母校。
金燕华总监介绍了睿昂基因公司概况，睿昂基因成立于2012年，专注于为肿瘤精准医疗提供具有临床价值的肿瘤精准分型、MRD监测、肿瘤早筛检测的诊断产品与服务，将“让更多人免受肿瘤伤害”作为公司的经营使命。经过十余年的发展，睿昂基因在肿瘤检测领域形成了集成式创新技术平台，拥有29项发明专利，打造了科研创新到临床快速转化的发展引擎。金总监也阐释了公司“尊重价值、以人为本、人尽其才”的人才理念。
钟宁桦副院长介绍了同济经管学院的发展情况和取得的成绩，他指出，同济经管学院高度重视产教融合工作。一方面，学院积极探索新路径，助力解决中国企业在管理、技术、融资等方面的切实需求；另一方面，同济经管学院全力推进学历和非学历教育两种方式，培养和提升企业人才能力。
徐勤主任回应了建立实习实践基地的提议，她指出，同济EMBA高度重视校友企业发展，睿昂基因在产业上立足生命健康，在人才培养上与同济经管协同合作实现双赢，体现了睿昂基因的精神格调，是同济EMBA校友企业的优秀代表。未来可以依托实习实践基地，综合经管、医学院、电信学院等共同开展跨学科的产学研合作，助力企业履行社会责任。同时，同济经管专业学位中心设立的六大专业学位项目，可以打通专业壁垒，实现人才培养的全面性、综合性、持续性，赋能企业管理和企业发展。
顾磊主任具体介绍了同济经管学院EE中心的情况，他表示，同济经管EE中心致力于为企业、政府和个人提供高质量的培训课程。凭借同济大学深厚优良的医学学科背景，已经为医疗相关产业做过大量的定制化培训，睿昂基因作为一家医疗相关的企业，双方合作前景广阔。
政府事务总监颜卉和市场总监梁霄表示对同济MBA和EMBA产生了浓厚兴趣，作为有着10多年工作经验的职场人士，迫切需要再学习以适应公司的发展，希望有机会能够圆梦同济。
睿昂基因执行副总裁熊钧是同济EMBA校友。2011年，熊钧经过调查和判断，敏锐发现血液分子诊断属于市场痛点，具有广阔的发展前景，于是以创始人身份加盟睿昂基因科技。本是建筑出身的他踏上转型道路，十多年间，不断沉淀专业知识，从遇到医疗专业名词头痛的领域新人，变成了今天对自己公司的产品、服务如数家珍的行业精通者，带领睿昂基因不断创新前行。2022年上海疫情期间，在熊钧等人的主导下，睿昂基因还曾承担上海市新冠样本检测工作，为抗击疫情做出突出贡献。