【3C赋能计划｜同济MBA】首度招募：有意义的付出值得赞颂
2020年08月11日 09:52 点击：[]
结合本年度同济经管专业学位从“3D实践坊“到“3C软技能”培养方案新跨越，践行经管专业学位教育再升级的背景，同济大学经济与管理学院MBA/EMBA中心现拟启动“3C赋能计划”。
“3C”（Communication、Coordination、Cooperation），即沟通能力、协调能力、合作能力的软技能。参与“3C赋能计划”的同济MBAer将共同组成一张独特的同济MBA“名片”，团队名称将由全体成员经过初训后头脑风暴产生。
学生间的桥梁、师生间的纽带，是陪伴支持者也是连接协作者。
活动的策划人、创意的执行人，是能力担当者也是无畏付出者。
2019级及之前各届同济MBA学生、校友均可参与新生拓展志愿者和3C赋能计划。这是我们一代又一代同济MBA人的传承，是同舟共济精神的体现。
从知道到做到，从优秀到卓越；
在付出中收获，在感恩中传承。
基于沟通、协调、合作三大模块的技能，形成独有的训练计划，强化战略思维，注重团队协作、突破创新瓶颈，学习有效对话。推动融洽人际关系、追逐职场梦想、开发领导力，或许从中还会诞生新的人生目标。
需确保全程参与如下两次技能培训与一次正式活动：
2020年8月8日（周六）13:30-15:30
2020年8月13日（周四）19:30-21:30
2020年8月15日（周六）13:00-17:00（正式活动）
注：参与方式另行通知
请持续关注官方网站、官方微信公众号发布的2020年9月开学后的训练计划安排。
扫描下方二维码即可填写申请意愿
同济经管MBA/EMBA中心
联系电话：021-65982778-833/835（汤老师/谢老师）
电子邮箱：tangxian@tongji.edu.cn/xlw@tongji.edu.cn
3C赋能课程注重道术结合,结构严谨而形式多样。聚焦成果，关注个人发展与组织绩效的和谐统一。分为“确认培养目标→盘点人才现状→激发内在动力→探索共创成果”四步路径，逐步推进实现卓越的成果。
3C赋能计划分为三大模块：赋能自我、赋能团队、赋能组织，对应软技能为：沟通、协调、合作。完成每项技能课程并通过考核的学员，将获得相应初阶、中阶、高阶认证。以此为基础，通过实用能力的学习，切实转为内化储备力求再提升，持续作为同济MBA不可或缺的输入者与输出者、成就者与付出者。
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